Formulaire de recherche

Impact de la réforme de la formation professionnelle pour les entreprises

08 mars 2019
1 jour
340 €

CCI Formation Puy de Dôme

PROGRAMME

1. La logique « d'investissement formation » 
- Une contribution unique, d'éventuelles contributions conventionnelles et volontaires et leur transformation
- La taxe d'apprentissage
- Votre pratique et vos résolutions
 
2. Les prestataires
- Le conseil en évolution professionnelle ou CEP
- Les organismes de formation et les obligations de qualité
- Les organismes collecteurs (OPCA/OCTA) versus les opérateurs de compétences
- Votre pratique et vos résolutions
 
3. L'obligation à former de l'employeur
- L'entretien professionnel « contrôleur » de l'obligation à former
- Les sanctions encourues
- Votre pratique et vos résolutions
 
4. Les mesures et dispositifs de formation à disposition de l'employeur
- La préparation opérationnelle à l'emploi individuelle -–POEI - ou collective - POEC
- Le bilan de compétences - BC
- La validation des acquis de l'expérience - VAE
- Du plan de formation au plan de développement des compétences : transformations
- L'alternance : contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, promotion reconversion par alternance - ProA 
- Vos pratiques et vos résolutions
 
5. Les mesures et dispositifs de formation à disposition des salariés
- Du congé individuel de formation -– CIF -– pour les CDI et les CDD à sa mutation en CPF de transition professionnelle
- Le compte personnel de formation - CPF et le compte personnel d'activité -– CPA et leurs évolutions
 
6. Consultation des partenaires sociaux en entreprise : dernières évolutions
- Les représentants du personnel aujourd'hui et les élections CSE avant fin 2019 Vos avancées dans ce domaine

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

 Se repérer dans le cadre juridique français actuel de la formation professionnelle
Repérer les évolutions prévues dans la réforme à partir de 2019
Adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

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Pédagogie interactive impliquant largement chaque participant :
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Adaptation des apports théoriques à l'expérience et aux besoins de chaque participant
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Théorie - Cas pratiques illustrant des situations juridiques, des cas concrets liés à l'actualité sociale