Plan de relance pour l'apprentissage
Suite à l’annonce du nouveau ministre du Travail le 24 mai 2022, les aides à l'apprentissage qui devaient s'arrêter le 31 juin 2022 seront prolongées jusqu'à la fin de l'année.
Les entreprises recrutant des apprenti(e)s à la rentrée bénéficieront d’une aide financière exceptionnelle allant jusqu’à 8 000 €.
- 5 000€ pour les apprenti(e)s de moins de 18 ans
- 8 000€ pour les apprenti(e)s de plus de 18 ans
Les entreprises de moins de 250 salariés se verront verser cette aide sans condition.
Les entreprises de plus de 250 salariés devront respecter leur objectif de 5% d’alternants dans leur effectif, sous peine d’avoir à rembourser cette aide exceptionnelle.
Cette prime à l’embauche vaut pour tous les contrats d’apprentissage signés jusqu'à la fin de l'année 2022, du CAP à la licence professionnelle.
Pour un employeur, « le coût d’un(e) apprenti(e) sera quasi nul la première année ».
Formations diplômantes
Apprendre en travaillant, c’est le principe de l’alternance qui vous permet d’accéder au monde de l’entreprise tout en suivant un parcours de formation.
Jeune étudiant, adulte en reconversion ou salarié en recherche de perfectionnement, vous êtes tous concernés !
CCI Formation propose des parcours alternés depuis de nombreuses années. Vous pouvez préparer un diplôme reconnu au Répertoire National des Compétences Professionnelles (RNCP) dans sa totalité ou en partie pour compléter par exemple un titre entrepris auparavant. Une réponse ciblée selon vos besoins peut vous être apportée grâce à nos programmes à la carte.
Nos formations en alternance visent l'obtention d'une qualification professionnelle ou d'un diplôme reconnu par l'Etat.
Délai d'accès : L'inscription à une formation est possible jusqu'à 48h avant l'ouverture de la formation.
86% de taux de satisfaction global en 2021
Nos formations diplômantes
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