Formulaire de recherche

Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (Bloc A - Assistant(e) Ressources Humaines)

15 oct 2018 - 17 sept 2019
11.5 jours
1207.5 €

CCI Formation Puy de Dôme

PROGRAMME

- Assurer le sourcing candidats
- Recruter à l'heure du digital 
- Sélectionner les candidats
- Réaliser un entretien de recrutement
- Utiliser Excel comme une BDD
- Développer sa posture RH
- Préparer administrativement l'intégration d'un nouveau collaborateur

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Afin de répondre aux besoins de recrutement de l'entreprise, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des tâches nécessaires à la préparation du recrutement
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Alimentation du vivier de candidatures et gestion des différents sourcings au travers d'un réseau
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Préparation du recrutement en rédigeant le profil de poste à pourvoir
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La rédaction et la diffusion des annonces à l'interne et à l'externe
 
En utilisant les ressources issues de la préparation du recrutement, assurer l'organisation administrative et logistique du process de recrutement validé par sa hiérarchie
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La réception, le tri des candidatures pour une première sélection
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L'organisation et la passation des tests et entretiens de premier niveau
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La communication à sa hiérarchie des résultats issus des présélections
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Le traitement administratif des candidatures
 
À l'issue du process du recrutement, mettre en œuvre le plan d'intégration du nouveau collaborateur préalablement défini
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La rédaction et la diffusion d'outils d'intégration

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

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Pédagogie interactive impliquant largement chaque participant
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Adaptation des apports théoriques à l'expérience et aux besoins de chaque participant
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Théorie -– Cas pratiques -– Mises en situation

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