BACHELOR BUSINESS DEVELOPER
 

Durée : 1 an

Rythme : Alternance, 3 jours de formation tous les 15 jours

Titre RNCP de niveau 6 - Bac +3

Le rôle du Business Developer 

Le Business Developer joue un rôle essentiel dans le monde des affaires d’aujourd’hui. En tant que professionnel polyvalent, son objectif principal est de stimuler la croissance et l’expansion des entreprises. Il opère dans une variété de secteurs et d’organisations, allant des startups aux grandes entreprises. Le Business Developer est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’établir des partenariats stratégiques, de gérer les relations clients, et de contribuer à la définition de la stratégie commerciale.
Il agit en tant que qu’intermédiaire entre l’entreprise et son marché, en développant des compétences en prospection, négociation, et gestion de projet. Grâce à sa capacité à créer des opportunités et à favoriser la croissance, le Business Developer est un acteur clés de la réussite des entreprises modernes.

Cette formation vous préparera à exceller dans ce rôle dynamique et stratégique, en vous dotant des compétences nécessaires pour contribuer de manière significative à la croissance et au succès de toute organisation.

85% de taux d'insertion

90% de taux de réussite

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ADMISSION ET PRÉREQUIS

Niveau 5 (Bac +2) ou expérience professionnelle

de 3 ans dans le secteur commercial

Dossier, tests et entretien

RYTHME & DURÉE

483 h sur 1 an en alternance 

3 jours de formation tous les 15 jours

du  23 septembre 2024 au 10 juillet 2025

MÉTIERS PRÉPARÉS

Responsable commercial

Manager de clientèle

Développeur commercial

Chargé d'affaires technico-commercial

Responsable grands comptes

Responsable de centre de profit

CONTACT

Isabelle GARANDEAU

Responsable de formation

[email protected]

 T. 06 58 21 28 33 - 04 73 44 72 32

Les financements possibles de cette formation

À l’École CCI Formation, nous pouvons vous conseiller sur les dispositifs de financement de nos formations.

Celle-ci est possible :

• En alternance : Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation
• Pour les salariés :
  • Projet de Transition Professionnelle
  • Compte Personnel de Formation
  • Plan de Développement des Compétences
  • Pro A
  • Financement personnel

	Qualités requises : Appétence pour le commerce, sens des relations interpersonnelles, orientation résultats et une bonne capacité d'analyse.
	Admission et prérequis : Niveau 5 (Bac +2) ou expérience professionnelle de 3 ans dans le secteur commercial + Dossier, tests et entretien
	Accessibilité : Accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Mme Elisabeth BARDEL [email protected]

Le programme dans les grandes lignes

Élaboration du plan opérationnel de développement commercial omnicanal

Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie de prospection omnicanale

Construction et négociation d’une offre commerciale

Management de l’activité commerciale en mode projet

Enseignement général

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